第一百零六章 评先资格
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见到大家都肃静地看着自己，董昕主任思考了一下，有些严肃地说道：“同志们，大家打分的结果已经出来了，但按照局里的有关规定，大家打分只是整个评先工作的一个环节，这里就不公布具体的打分情况了。等下我们领导班子还要开会，根据实际情况进行综合，最后确定中心上报局里的先进人选。”
在离开会议室时，李树民老科长悄悄地有些疑惑地对龚仲说道：“去年怎么没有进行综合，而是直接根据大家投票结果，当场就宣布了上报局里的先进个人人选名单？”
不但李树民老科长有这个疑惑，就是与会的大多数干部职工，包括方文副主任都有同样的疑惑。但他们没有说什么，就是方文副主任也没有提出什么异议，只是保持着沉默。毕竟董昕主任的强势与跋扈，大家早就见识了，没有必要为了什么先进与自己过不去。
但龚仲是办公室主任，维护领导的形象与威信，是他的基本职责。现在面对李树民老科长的疑惑，他必须进行正面解释。于是，龚仲思考了一下，谨慎地回答道：“按照局里制订的先进评选办法，职工群众投票后，领导班子还可根据实际情况，进行必要的综合。”
龚仲回答得很技巧，他只是正面回答了李树民老科长提出的董昕主任进行综合的做法，符合局里制订的相关规定，但是他没有正面解释董昕主任为什么去年根据群众投票结果，直接宣布上报局先进人选名单，而今年看到大家投票结果后却突然皱起了眉头，要搞什么综合问题。
但聪明如龚仲，天天与董昕主任打交道，对于他内心想什么，龚仲心里是多少有些底的。他感觉到，董昕主任是在看到曹婷婷统计的投票结果后，才皱起眉头宣布还要进行综合的。这肯定是大家投票结果出乎董昕主任的意料之外，也就是说得票多的是他不想上报的人选，而他原计划上报的先进人选却没有得到大家的认可。
在走出会议室时，董昕主任说道：“方主任，请你到我办公室来一下，我们一起商量上报局里的先进人选名单。龚主任，你也来一下。”机关后勤保障中心的办公室，全部集中在办公楼的一楼，现在会议是在六楼会议室进行的。
此时的机关后勤保障中心班子只有二位成员，他们没有进行具体分工。董昕主任负责全面工作，方文副主任协助董昕主任工作。有时研究某些问题时，董昕主任也将办公室主任龚仲叫上。
在董昕主任办公室，待方文副主任与龚仲坐好后，董昕主任说道：“现在请你们二位来，主要是我们一起研究一下上报局里的先进人选名单。职工群众投票只是评先的一个环节，不能不尊重他们的意见，但也不能全部按他们的意见办。这是职工群众刚刚投票的统计情况，你们看一下。”董昕主任说完后，就将曹婷婷等统计的投票情况递给方文副主任看。
从统计的中心干部职工投票结果上，龚仲立即发现他得票最多，而马志兵排在第六位。按局里的有关规定，机关后勤保障中心只能上报四个先进人选名额。龚仲立即知道为什么刚刚在全体职工大会上，董昕主任没有按往年一样，直接根据得群众投票结果宣布上报局里先进人选名单。
待方文副主任他们二人看完后，董昕主任对龚仲说道：“龚主任，一年来你非常辛苦，为中心做了大量的工作，特别是财务管理方面。这一点，中心的干部职工是看在眼里的，从大家的投票情况也可以看出这点。应该说，你是当之无愧的先进。”
说到这里，董昕主任语气突然一转，有些歉疚地说道：“但是，黑山事件的案子还没有最后了结，如果上报你的话，现在还不是很合适。你只能受些委屈，暂时就不上报你了。就是上报了你，我估计局党组也不会批准，纯属是浪费先进指标了。你们有什么意见？”
这实质上就是取消龚仲的评先资格，只是说法上委婉一点。自从树大明等人搞出“黑山事件”案子后，董昕主任就以这案子为借口，已连续几年这样对待龚仲了。
龚仲如往年一样，非常平静地说道：“我尊重领导的意见，我没有任何意见。反正都到今天这个地步了，那么大的委屈都承受了，我也不会在乎什么先进不先进这点小事情了。”龚仲心里明白，既然董昕主任都这样说了，他再多说什么，也不会起任何作用，还不如姿态高一点。
自从黑山司法部门介入“黑山案件”后，就已明确取消了龚仲所谓“当事人”的身份。江南局的干部职工，也都知道龚仲是被树大明、方建军、方丽红等人冤枉了。但因为种种原因，江南局党组却一直没有给龚仲一个合理的说法。而董昕主任则以这个理由，连续几年来取消龚仲的评先资格，当然就显得没情没理有失公允了。
龚仲并没有隐瞒自己观点，董昕主任当然也听得出来。只是董昕主任并没有在意龚仲的态度，他询问龚仲有什么意见，并不是真的想听龚仲说什么，仅仅只是一种官场上的例行公事。龚仲当然明白这种官场手法，因此他虽说内心愤慨，但并没有在这个问题上纠结什么。
而方文副主任呢，他是泥菩萨过河自身难保，当然不会为了龚仲的委屈而站出来说公道话。董昕主任以中心班子只有二位成员，不适宜进行具体分工为借口，就来了个“全都可以管全都不管”的潜规则，规定方文副主任全面协助他工作。这表面上是方文副主任，对中心的工作什么都可以管，实质上什么都不能管。在强势的董昕主任面前，方文副主任虽说心里有话，但却不敢放半个屁。
董昕主任接着说道：“既然是这样，那我们现在就开始研究一下上报局里的先进人选名单。”龚仲话一落下，董昕主任立即接过话题说道。
“按局里的有关规定，我们只能上报四个名额。除龚仲外，我感觉到得票最多的四个人选中，并不是做得最好的。比如马志兵副总经理，他负责物业公司日常事务，一年到头辛辛苦苦的，做了大量的工作，无论如何，他应该在上报名单之中。”
说到这里，董昕主任停了一下，然后继续说道：“从这一点上可以看出，我们的职工群众，在投票中多少带点个人感情在其中。当然，这并不奇怪，也是可以理解的。这也就是为什么群众投票后，局里还要规定我们领导班子进行综合的根本原因。方主任、龚主任，你们认为我说的是否在理？”
方文副主任顺着董昕主任的意思说道：“职工群众的投票，难免会带有一定的个人感*彩，这确实是正常的。马志兵副总经理主持正气物业公司的日常工作，确实做了大量的工作。我们机关后勤保障中心的工作，能得到局里大多数干部职工的肯定，与马志兵副总经理的工作做得好有很大的关系。我完全同意董主任的意见，同意将马志兵作为先进人选名单上报局里。”
胳膊扭不过大腿的道理，方文副主任是知道的。他毕竟与董昕主任合作几年了，对于董昕主任的思维方式清清楚楚，对于自己的几斤几两，更是明明白白。因此，他虽然知道董昕主任说的并不一定在理，但他并没有提出任何异议，而是直接选择了顺着董昕主任的意思说下去，甚至还进行了更好的发挥。
“我没有意见。”龚仲简单地说道。他毕竟只是一位办公室主任，虽然此时坐在这里，但他更明白自己的身份，当然不会对二位领导的意见提出什么异议。再说，马志兵是董昕圈子里的人，这是机关后勤保障中心公开的秘密，龚仲当然不会为了什么先进问题，与董昕主任发生冲突。
只是龚仲在回答董昕主任提问时，心里却突然想到了上年度评选先进人选时，董昕主任却没有做这样的解释加说明，而是根据职工群众投票结果直接在会上宣布上报局先进人选名单；更加想到了刚刚散会时干部职工对董昕主任看到投票统计结果时皱眉的异样表情，李树民老科长更是直接提出了他心中的疑惑。
见到自己的提议被方文副主任与龚仲一致认可，董昕主任心里很高兴。他微笑着说道：“现在还有三个名额，我觉得应该在这四名同志中考虑。毕竟群众的眼睛是雪亮的，他们工作在最基层，哪个做得怎么样，心中还是有一本账的，是最有发言权的。我们作为领导，还是应该尊重职工群众的意见的。”
对于董昕主任这种翻手为云覆手为雨的说法，方文副主任与龚仲不禁有些哭笑不得。为了能够顺利将马志兵纳入先进人选名单，董昕主任不但很好地剖析了职工群众的投票心理，还对江南局党组评选先进的管理规定给予了完美的诠释，一会儿说职工群众带有个人感*彩，一会儿又说职工群众的眼睛是雪亮的。
“但具体上报哪三个人，方主任，龚主任，请你们说说个人意见。”在解决了马志兵的问题后，董昕主任难得地民主起来，开始尊重方文副主任与龚仲，向他们征求个人意见来。
事实确实如此，只要将自己圈子里的马志兵确定为先进人选后，至于再评选哪三个人，董昕主任就不那么在意了。在经过十来分钟的讨论后，他们三人很快就在那四个人先中确定了三名上报局先进的人选名单。最后，董昕主任指示龚仲道：“龚主任，你立即将这四名机关后勤保障中心2011年度先进人选名单上报局人事处。”（未完待续）
见到大家都肃静地看着自己，董昕主任思考了一下，有些严肃地说道：“同志们，大家打分的结果已经出来了，但按照局里的有关规定，大家打分只是整个评先工作的一个环节，这里就不公布具体的打分情况了。等下我们领导班子还要开会，根据实际情况进行综合，最后确定中心上报局里的先进人选。”
在离开会议室时，李树民老科长悄悄地有些疑惑地对龚仲说道：“去年怎么没有进行综合，而是直接根据大家投票结果，当场就宣布了上报局里的先进个人人选名单？”
不但李树民老科长有这个疑惑，就是与会的大多数干部职工，包括方文副主任都有同样的疑惑。但他们没有说什么，就是方文副主任也没有提出什么异议，只是保持着沉默。毕竟董昕主任的强势与跋扈，大家早就见识了，没有必要为了什么先进与自己过不去。
但龚仲是办公室主任，维护领导的形象与威信，是他的基本职责。现在面对李树民老科长的疑惑，他必须进行正面解释。于是，龚仲思考了一下，谨慎地回答道：“按照局里制订的先进评选办法，职工群众投票后，领导班子还可根据实际情况，进行必要的综合。”
龚仲回答得很技巧，他只是正面回答了李树民老科长提出的董昕主任进行综合的做法，符合局里制订的相关规定，但是他没有正面解释董昕主任为什么去年根据群众投票结果，直接宣布上报局先进人选名单，而今年看到大家投票结果后却突然皱起了眉头，要搞什么综合问题。
但聪明如龚仲，天天与董昕主任打交道，对于他内心想什么，龚仲心里是多少有些底的。他感觉到，董昕主任是在看到曹婷婷统计的投票结果后，才皱起眉头宣布还要进行综合的。这肯定是大家投票结果出乎董昕主任的意料之外，也就是说得票多的是他不想上报的人选，而他原计划上报的先进人选却没有得到大家的认可。
在走出会议室时，董昕主任说道：“方主任，请你到我办公室来一下，我们一起商量上报局里的先进人选名单。龚主任，你也来一下。”机关后勤保障中心的办公室，全部集中在办公楼的一楼，现在会议是在六楼会议室进行的。
此时的机关后勤保障中心班子只有二位成员，他们没有进行具体分工。董昕主任负责全面工作，方文副主任协助董昕主任工作。有时研究某些问题时，董昕主任也将办公室主任龚仲叫上。
在董昕主任办公室，待方文副主任与龚仲坐好后，董昕主任说道：“现在请你们二位来，主要是我们一起研究一下上报局里的先进人选名单。职工群众投票只是评先的一个环节，不能不尊重他们的意见，但也不能全部按他们的意见办。这是职工群众刚刚投票的统计情况，你们看一下。”董昕主任说完后，就将曹婷婷等统计的投票情况递给方文副主任看。
从统计的中心干部职工投票结果上，龚仲立即发现他得票最多，而马志兵排在第六位。按局里的有关规定，机关后勤保障中心只能上报四个先进人选名额。龚仲立即知道为什么刚刚在全体职工大会上，董昕主任没有按往年一样，直接根据得群众投票结果宣布上报局里先进人选名单。
待方文副主任他们二人看完后，董昕主任对龚仲说道：“龚主任，一年来你非常辛苦，为中心做了大量的工作，特别是财务管理方面。这一点，中心的干部职工是看在眼里的，从大家的投票情况也可以看出这点。应该说，你是当之无愧的先进。”
说到这里，董昕主任语气突然一转，有些歉疚地说道：“但是，黑山事件的案子还没有最后了结，如果上报你的话，现在还不是很合适。你只能受些委屈，暂时就不上报你了。就是上报了你，我估计局党组也不会批准，纯属是浪费先进指标了。你们有什么意见？”
这实质上就是取消龚仲的评先资格，只是说法上委婉一点。自从树大明等人搞出“黑山事件”案子后，董昕主任就以这案子为借口，已连续几年这样对待龚仲了。
龚仲如往年一样，非常平静地说道：“我尊重领导的意见，我没有任何意见。反正都到今天这个地步了，那么大的委屈都承受了，我也不会在乎什么先进不先进这点小事情了。”龚仲心里明白，既然董昕主任都这样说了，他再多说什么，也不会起任何作用，还不如姿态高一点。
自从黑山司法部门介入“黑山案件”后，就已明确取消了龚仲所谓“当事人”的身份。江南局的干部职工，也都知道龚仲是被树大明、方建军、方丽红等人冤枉了。但因为种种原因，江南局党组却一直没有给龚仲一个合理的说法。而董昕主任则以这个理由，连续几年来取消龚仲的评先资格，当然就显得没情没理有失公允了。
龚仲并没有隐瞒自己观点，董昕主任当然也听得出来。只是董昕主任并没有在意龚仲的态度，他询问龚仲有什么意见，并不是真的想听龚仲说什么，仅仅只是一种官场上的例行公事。龚仲当然明白这种官场手法，因此他虽说内心愤慨，但并没有在这个问题上纠结什么。
而方文副主任呢，他是泥菩萨过河自身难保，当然不会为了龚仲的委屈而站出来说公道话。董昕主任以中心班子只有二位成员，不适宜进行具体分工为借口，就来了个“全都可以管全都不管”的潜规则，规定方文副主任全面协助他工作。这表面上是方文副主任，对中心的工作什么都可以管，实质上什么都不能管。在强势的董昕主任面前，方文副主任虽说心里有话，但却不敢放半个屁。
董昕主任接着说道：“既然是这样，那我们现在就开始研究一下上报局里的先进人选名单。”龚仲话一落下，董昕主任立即接过话题说道。
“按局里的有关规定，我们只能上报四个名额。除龚仲外，我感觉到得票最多的四个人选中，并不是做得最好的。比如马志兵副总经理，他负责物业公司日常事务，一年到头辛辛苦苦的，做了大量的工作，无论如何，他应该在上报名单之中。”
说到这里，董昕主任停了一下，然后继续说道：“从这一点上可以看出，我们的职工群众，在投票中多少带点个人感情在其中。当然，这并不奇怪，也是可以理解的。这也就是为什么群众投票后，局里还要规定我们领导班子进行综合的根本原因。方主任、龚主任，你们认为我说的是否在理？”
方文副主任顺着董昕主任的意思说道：“职工群众的投票，难免会带有一定的个人感*彩，这确实是正常的。马志兵副总经理主持正气物业公司的日常工作，确实做了大量的工作。我们机关后勤保障中心的工作，能得到局里大多数干部职工的肯定，与马志兵副总经理的工作做得好有很大的关系。我完全同意董主任的意见，同意将马志兵作为先进人选名单上报局里。”
胳膊扭不过大腿的道理，方文副主任是知道的。他毕竟与董昕主任合作几年了，对于董昕主任的思维方式清清楚楚，对于自己的几斤几两，更是明明白白。因此，他虽然知道董昕主任说的并不一定在理，但他并没有提出任何异议，而是直接选择了顺着董昕主任的意思说下去，甚至还进行了更好的发挥。
“我没有意见。”龚仲简单地说道。他毕竟只是一位办公室主任，虽然此时坐在这里，但他更明白自己的身份，当然不会对二位领导的意见提出什么异议。再说，马志兵是董昕圈子里的人，这是机关后勤保障中心公开的秘密，龚仲当然不会为了什么先进问题，与董昕主任发生冲突。
只是龚仲在回答董昕主任提问时，心里却突然想到了上年度评选先进人选时，董昕主任却没有做这样的解释加说明，而是根据职工群众投票结果直接在会上宣布上报局先进人选名单；更加想到了刚刚散会时干部职工对董昕主任看到投票统计结果时皱眉的异样表情，李树民老科长更是直接提出了他心中的疑惑。
见到自己的提议被方文副主任与龚仲一致认可，董昕主任心里很高兴。他微笑着说道：“现在还有三个名额，我觉得应该在这四名同志中考虑。毕竟群众的眼睛是雪亮的，他们工作在最基层，哪个做得怎么样，心中还是有一本账的，是最有发言权的。我们作为领导，还是应该尊重职工群众的意见的。”
对于董昕主任这种翻手为云覆手为雨的说法，方文副主任与龚仲不禁有些哭笑不得。为了能够顺利将马志兵纳入先进人选名单，董昕主任不但很好地剖析了职工群众的投票心理，还对江南局党组评选先进的管理规定给予了完美的诠释，一会儿说职工群众带有个人感*彩，一会儿又说职工群众的眼睛是雪亮的。
“但具体上报哪三个人，方主任，龚主任，请你们说说个人意见。”在解决了马志兵的问题后，董昕主任难得地民主起来，开始尊重方文副主任与龚仲，向他们征求个人意见来。
事实确实如此，只要将自己圈子里的马志兵确定为先进人选后，至于再评选哪三个人，董昕主任就不那么在意了。在经过十来分钟的讨论后，他们三人很快就在那四个人先中确定了三名上报局先进的人选名单。最后，董昕主任指示龚仲道：“龚主任，你立即将这四名机关后勤保障中心2011年度先进人选名单上报局人事处。”（未完待续）