第一百八十三章 以势压人
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在行政机关里，人事管理工作，一般都是牢牢地掌控在一把手的手中。也就是说，如果一个单位想要进一个人，必须要经过一把手同意才行。
当然在正常情况下，作为江南局排在第二位的局党组成员毛勇组长，提议解决一个人的工作问题，其他局党组成员应该会给面子，更何况还是他的亲生儿子。
但现在毛勇组长心里却有些打鼓。他与赵一局长的关系，表面上是化解了。但他们彼此心里都明白，他们的矛盾是不可能仅仅凭几句话就能化解的。
这一点，不仅他们自己心里明白，就是江南局绝大多数干部职工也心知肚明。想到这里，毛勇组长喝了一口热水，又开始深思起来。
毛勇组长平时非常注意自己的言行，绝对不会让赵一局长抓住他的任何把柄。从某种程度上完全可以说，他没有什么话可让赵一局长明着说的。
难道现在为了自己儿子的工作问题，就要放下面子去向赵一局长求情，甚至还要冒着被他以后抓住某些把柄的危险？毛勇组长不禁紧紧地皱了一下眉头。
毛勇组长今年四十八岁，赵一局长五十七岁。按照相关规定，赵一局长还有三年才能退位。也就是说，毛勇组长要上位替代赵一局长最少还要等三年。
“真是前世的怨家！”突然之间，毛勇组长心里不禁冒出了这样的感叹。
在官场上，毛勇组长可谓一帆风顺，从办事员到科长，从副处到副厅，他都如那喝凉开水一样，简单容易顺利自然。
但进入副厅后，他遇到了赵一局长。于是他处处不顺心，遇事左右为难，最后还被连续二次交流在外，家庭也因此破裂。
半个多小时后，毛勇组长收回思绪，回到自己的办公桌前打开电脑，进入局域网开始工作。
江南正气管理局已实施无纸化办公系统，所有公告信息请示报告制度规定等全部通过局域网进行。
突然，毛勇组长在阅读栏目看到了一个阅读件，标题是《关于印发江南正气管理局招聘事业编制人员管理规定的通知》。
毛勇组长不禁有些奇怪，刚刚在赵一局长办公室里，赵一局长还说人事处草拟的这个规定，等党组开会研究后再实施，现在怎么就印发出来了？
毛勇组长立即打开这个通知，认真地看了起来。很快，毛勇组长就明白了是怎么回事了，也明白为什么赵一局长出尔反尔，刚刚说的话就否定了。
这个方案的所有条款，都是按正常的套路进行的，都是符合制度规定。但在报考资格项目里，增加了一项内部条件，那就是“必须在江南正气管理局工作二年以上”。
也就是说，如果想要报考江南局事业编制人员考试，必须先以临时聘用人员的身份，在江南局工作二年以上。
毛勇组长越看越气愤，他敏感地知道这个条件的设置，直接将他的儿子排除在江南局事业编制人员考试报考资格之外。
如果他的儿子想要以事业编制人员身份进入江南正气管理局工作，必须先在江南局做临时工二年以上，二年以后才有资格参加报考。
“什么意思嘛！这不是明显对我来吗？以前怎么没有这样的规定，我的儿子今年毕业了，就加了这条规定！”毛勇组长站了起来，用力地拍了一下桌子，非常气愤地骂道。
毛勇组长现在心里非常清楚，这个方案的突然发布，这个条件的增加，完全是赵一局长针对他来的，是针对他的儿子来的。
毛勇组长更明白，这一切赵一局长都做得冠冕堂皇，做得堂堂正正，让他明白是怎么回事，但他却不能公开说什么。
“真是一个老奸巨滑的家伙！”毛勇组长狠狠地骂了一句。
一时之间，毛勇组长有一种“哑巴吃黄连”的感觉，他没有任何理由指责赵一局长，也不能公开说赵一局长是针对他。
但毛勇组长不会就这样轻易地在赵一局长面前认输，更何况这还是涉及他亲自儿子工作的事情。
毛勇组长又起身倒了一杯开水，端在手上慢慢在办公室里走了起来。
“真是一个杀人不见血的家伙！”毛勇组长心里又诅咒了一句。
此时此刻，毛勇组长心如明镜，他知道他儿子今年想解决事业编制身份，进入江南局工作已经不可能了，他必须为儿子寻找另外的路。
将这个基本思路定好后，毛勇组长就开始思索起来，看找哪个帮忙有可能解决他儿子的工作问题。
俗话说，物以类聚，人以群分。毛勇组长是一名副厅局级领导干部，在平时的工作生活中，也认识了一些朋友，建立了一些关系网，有着自己的圈子，相互解决各自的问题。
比如方丽红离开乡下小镇，以事业编制的身份进入江南正气管理局工作，就是毛勇组长与她当劳动厅副厅长的公公，采取“你帮我安排一个，我帮你安排一个”的办法进行的。
只是毛勇组长更加明白，方丽红的公公作为一个负责劳动就业的厅局级领导干部，他虽说有能力帮自己的忙，但方丽红的案子还没有了结，她的公公与自己也没有什么私交，他不会白白帮自己的忙的。
如果毛勇组长找她的公公帮忙解决儿子的工作问题，到时他肯定会提出要求，在处理方丽红案子时要帮她，那就有可能“惹祸上身”引起较大的麻烦了。
因为现在此一时彼一时也，赵一局长处处与他过不去。他虽说是排在第二位的局党组成员，但在处理方丽红案件时，毛勇组长知道他没有能力左右什么，甚至还有可能连说话的余地都没有。
“赵一你给我好好记着，你利用手的权力与我过不去，我已经牢牢地记在心里了。”毛勇组长心里又默默地诅咒了赵一局长几句。
不知道此时此刻的赵一局长，是否在打喷嚏？是否感受到了冥冥之中有人在默默地诅咒他？
很显然，这条路走不通。接着，毛勇组长又考虑了几个人，几个平时相互帮助的人，但最后却被他一一否定了。因为他明白，他与那些人没有任何私交，他们的帮忙都是利益交换，他们不会白白地给他提供免费午餐。
这就是现在官场的悲哀！
在这里没有感情可言，没有原则规定，没有是非对错。在利益面前，所有的一切都退居第二位，利益是一切的出发点与归宿点。
树大明是这样，方建军是这样，方丽红是这样；董昕主任是这样，马志兵副总经理是这样；伍钢副局长是这样，洪继宗副局长是这样，张晗瑛调研员是这样。
就是赵一局长也是这样。他为了保护自己政治利益，在明明知道龚仲被树大明等人冤枉的情况下，他想到的不是实事求是地给龚仲挽回影响，而是他自己的政治利益，最后硬是将龚仲由黑山案件的“参与者”变成了“知情不报者”。
为了利益，什么事都可做。为了利益，什么话都可说……在机关里，所有的一切都可以找到一个符合利益需要的说法。
“唉，在体制里混真的不容易，不管有多大的本事，也有遇到难题的时候。”毛勇组长没有想到的是，他官场上一路顺风，工作上没有解决不了的问题，但现在因为儿子工作的事被赵一局长难住了。
毛勇组长回到座位上，将这些年他在官场上所遇到的人与事很快地想了一遍，最后他确定仅凭他的关系，在社会上没有办法解决他儿子的工作问题了。
“生气解决不了问题！现在与赵一局长斗也解决不了问题！唉声叹气更解决不了问题！”毛勇组长彻底地冷静下来，再一次将这些年在官场上认识的领导慢慢地过了起来。
突然，毛勇组长心里一惊，脑袋里灵感一现，仿佛找到了解决的办法，但却又被一层薄薄的面纱遮挡着，看不清摸不着抓不到。
对于这种情况，毛勇组长非常有经验，他知道他很快就要找到办法了。这个时候急不得，一定要冷静，一定要静下心来。
果然不出所料，毛勇组长将刚刚所想的人全部慢慢地回忆了一遍，他终于知道怎么解决儿子的事了。毛勇组长松了一口气，拿起桌上的茶杯，喝了一大口茶。
微温的茶水通过喉咙刺激着毛勇组长的身心，他的精神慢慢亢奋起来。“哼，赵一，你以为这样就能逼死我吗？”毛勇组长情不自禁地冷笑了一下。
毛勇组长控制自己的心神，拨通了总局朋友的电话，非常亲热地说道：“老领导啊，好久没有联系您了，您还好吗？”
电话里传来爽朗的声音：“还行吧！小毛啊，你现在怎么样？今天怎么记得给我打电话了？呵呵！哈哈”
这是总局的一位副局长，是毛勇任江南局人事处长时，所结识的当时总局的人事司长。显然，总局的这位副局长，心情不错，与毛勇组长的关系更不错。
对于毛勇组长的遭遇，他是最清楚不过的。但他不能改变什么，因为他只是副局长。他只能在侧面帮助毛勇组长，并不时给他出出主意想想办法透露消息。
体制里的人，都有各自的关系网络。这个关系网络，有别于生活中的关系网络。它不是以感情为主，而是以利益为主。
在平时的工作生活中，大家相互帮助相互支持。“你帮我安排一个，我帮你安排一个”，就是这种关系网络最典型的表现形式之一。
毫无疑问，这也是官场里流行的潜在规则之一。（未完待续）
在行政机关里，人事管理工作，一般都是牢牢地掌控在一把手的手中。也就是说，如果一个单位想要进一个人，必须要经过一把手同意才行。
当然在正常情况下，作为江南局排在第二位的局党组成员毛勇组长，提议解决一个人的工作问题，其他局党组成员应该会给面子，更何况还是他的亲生儿子。
但现在毛勇组长心里却有些打鼓。他与赵一局长的关系，表面上是化解了。但他们彼此心里都明白，他们的矛盾是不可能仅仅凭几句话就能化解的。
这一点，不仅他们自己心里明白，就是江南局绝大多数干部职工也心知肚明。想到这里，毛勇组长喝了一口热水，又开始深思起来。
毛勇组长平时非常注意自己的言行，绝对不会让赵一局长抓住他的任何把柄。从某种程度上完全可以说，他没有什么话可让赵一局长明着说的。
难道现在为了自己儿子的工作问题，就要放下面子去向赵一局长求情，甚至还要冒着被他以后抓住某些把柄的危险？毛勇组长不禁紧紧地皱了一下眉头。
毛勇组长今年四十八岁，赵一局长五十七岁。按照相关规定，赵一局长还有三年才能退位。也就是说，毛勇组长要上位替代赵一局长最少还要等三年。
“真是前世的怨家！”突然之间，毛勇组长心里不禁冒出了这样的感叹。
在官场上，毛勇组长可谓一帆风顺，从办事员到科长，从副处到副厅，他都如那喝凉开水一样，简单容易顺利自然。
但进入副厅后，他遇到了赵一局长。于是他处处不顺心，遇事左右为难，最后还被连续二次交流在外，家庭也因此破裂。
半个多小时后，毛勇组长收回思绪，回到自己的办公桌前打开电脑，进入局域网开始工作。
江南正气管理局已实施无纸化办公系统，所有公告信息请示报告制度规定等全部通过局域网进行。
突然，毛勇组长在阅读栏目看到了一个阅读件，标题是《关于印发江南正气管理局招聘事业编制人员管理规定的通知》。
毛勇组长不禁有些奇怪，刚刚在赵一局长办公室里，赵一局长还说人事处草拟的这个规定，等党组开会研究后再实施，现在怎么就印发出来了？
毛勇组长立即打开这个通知，认真地看了起来。很快，毛勇组长就明白了是怎么回事了，也明白为什么赵一局长出尔反尔，刚刚说的话就否定了。
这个方案的所有条款，都是按正常的套路进行的，都是符合制度规定。但在报考资格项目里，增加了一项内部条件，那就是“必须在江南正气管理局工作二年以上”。
也就是说，如果想要报考江南局事业编制人员考试，必须先以临时聘用人员的身份，在江南局工作二年以上。
毛勇组长越看越气愤，他敏感地知道这个条件的设置，直接将他的儿子排除在江南局事业编制人员考试报考资格之外。
如果他的儿子想要以事业编制人员身份进入江南正气管理局工作，必须先在江南局做临时工二年以上，二年以后才有资格参加报考。
“什么意思嘛！这不是明显对我来吗？以前怎么没有这样的规定，我的儿子今年毕业了，就加了这条规定！”毛勇组长站了起来，用力地拍了一下桌子，非常气愤地骂道。
毛勇组长现在心里非常清楚，这个方案的突然发布，这个条件的增加，完全是赵一局长针对他来的，是针对他的儿子来的。
毛勇组长更明白，这一切赵一局长都做得冠冕堂皇，做得堂堂正正，让他明白是怎么回事，但他却不能公开说什么。
“真是一个老奸巨滑的家伙！”毛勇组长狠狠地骂了一句。
一时之间，毛勇组长有一种“哑巴吃黄连”的感觉，他没有任何理由指责赵一局长，也不能公开说赵一局长是针对他。
但毛勇组长不会就这样轻易地在赵一局长面前认输，更何况这还是涉及他亲自儿子工作的事情。
毛勇组长又起身倒了一杯开水，端在手上慢慢在办公室里走了起来。
“真是一个杀人不见血的家伙！”毛勇组长心里又诅咒了一句。
此时此刻，毛勇组长心如明镜，他知道他儿子今年想解决事业编制身份，进入江南局工作已经不可能了，他必须为儿子寻找另外的路。
将这个基本思路定好后，毛勇组长就开始思索起来，看找哪个帮忙有可能解决他儿子的工作问题。
俗话说，物以类聚，人以群分。毛勇组长是一名副厅局级领导干部，在平时的工作生活中，也认识了一些朋友，建立了一些关系网，有着自己的圈子，相互解决各自的问题。
比如方丽红离开乡下小镇，以事业编制的身份进入江南正气管理局工作，就是毛勇组长与她当劳动厅副厅长的公公，采取“你帮我安排一个，我帮你安排一个”的办法进行的。
只是毛勇组长更加明白，方丽红的公公作为一个负责劳动就业的厅局级领导干部，他虽说有能力帮自己的忙，但方丽红的案子还没有了结，她的公公与自己也没有什么私交，他不会白白帮自己的忙的。
如果毛勇组长找她的公公帮忙解决儿子的工作问题，到时他肯定会提出要求，在处理方丽红案子时要帮她，那就有可能“惹祸上身”引起较大的麻烦了。
因为现在此一时彼一时也，赵一局长处处与他过不去。他虽说是排在第二位的局党组成员，但在处理方丽红案件时，毛勇组长知道他没有能力左右什么，甚至还有可能连说话的余地都没有。
“赵一你给我好好记着，你利用手的权力与我过不去，我已经牢牢地记在心里了。”毛勇组长心里又默默地诅咒了赵一局长几句。
不知道此时此刻的赵一局长，是否在打喷嚏？是否感受到了冥冥之中有人在默默地诅咒他？
很显然，这条路走不通。接着，毛勇组长又考虑了几个人，几个平时相互帮助的人，但最后却被他一一否定了。因为他明白，他与那些人没有任何私交，他们的帮忙都是利益交换，他们不会白白地给他提供免费午餐。
这就是现在官场的悲哀！
在这里没有感情可言，没有原则规定，没有是非对错。在利益面前，所有的一切都退居第二位，利益是一切的出发点与归宿点。
树大明是这样，方建军是这样，方丽红是这样；董昕主任是这样，马志兵副总经理是这样；伍钢副局长是这样，洪继宗副局长是这样，张晗瑛调研员是这样。
就是赵一局长也是这样。他为了保护自己政治利益，在明明知道龚仲被树大明等人冤枉的情况下，他想到的不是实事求是地给龚仲挽回影响，而是他自己的政治利益，最后硬是将龚仲由黑山案件的“参与者”变成了“知情不报者”。
为了利益，什么事都可做。为了利益，什么话都可说……在机关里，所有的一切都可以找到一个符合利益需要的说法。
“唉，在体制里混真的不容易，不管有多大的本事，也有遇到难题的时候。”毛勇组长没有想到的是，他官场上一路顺风，工作上没有解决不了的问题，但现在因为儿子工作的事被赵一局长难住了。
毛勇组长回到座位上，将这些年他在官场上所遇到的人与事很快地想了一遍，最后他确定仅凭他的关系，在社会上没有办法解决他儿子的工作问题了。
“生气解决不了问题！现在与赵一局长斗也解决不了问题！唉声叹气更解决不了问题！”毛勇组长彻底地冷静下来，再一次将这些年在官场上认识的领导慢慢地过了起来。
突然，毛勇组长心里一惊，脑袋里灵感一现，仿佛找到了解决的办法，但却又被一层薄薄的面纱遮挡着，看不清摸不着抓不到。
对于这种情况，毛勇组长非常有经验，他知道他很快就要找到办法了。这个时候急不得，一定要冷静，一定要静下心来。
果然不出所料，毛勇组长将刚刚所想的人全部慢慢地回忆了一遍，他终于知道怎么解决儿子的事了。毛勇组长松了一口气，拿起桌上的茶杯，喝了一大口茶。
微温的茶水通过喉咙刺激着毛勇组长的身心，他的精神慢慢亢奋起来。“哼，赵一，你以为这样就能逼死我吗？”毛勇组长情不自禁地冷笑了一下。
毛勇组长控制自己的心神，拨通了总局朋友的电话，非常亲热地说道：“老领导啊，好久没有联系您了，您还好吗？”
电话里传来爽朗的声音：“还行吧！小毛啊，你现在怎么样？今天怎么记得给我打电话了？呵呵！哈哈”
这是总局的一位副局长，是毛勇任江南局人事处长时，所结识的当时总局的人事司长。显然，总局的这位副局长，心情不错，与毛勇组长的关系更不错。
对于毛勇组长的遭遇，他是最清楚不过的。但他不能改变什么，因为他只是副局长。他只能在侧面帮助毛勇组长，并不时给他出出主意想想办法透露消息。
体制里的人，都有各自的关系网络。这个关系网络，有别于生活中的关系网络。它不是以感情为主，而是以利益为主。
在平时的工作生活中，大家相互帮助相互支持。“你帮我安排一个，我帮你安排一个”，就是这种关系网络最典型的表现形式之一。
毫无疑问，这也是官场里流行的潜在规则之一。（未完待续）