第592章 股价异常
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待遇给到位，梁一飞的金融团队很快就建立起来了一个雏形，和飞科飞源等等下属公司不一样，这个团队由梁一飞直属，直接向梁一飞汇报负责，也没有成立所谓的公司，从形式上看，就是一个条件不错的办公室，有十几个人而已。
但是这个团队的权力很大---由于直属梁一飞，反过来说，也等于有了梁一飞的全部权力，负责包括金融市场、风险投资、财务规划，甚至是下面几个公司的抵押借贷资金运转等等工作，还和现有法务部、监察部配合，完成一些其他的工作。
最夸张的一点，这个金融团队，在梁一飞授权的情况下可以和下面公司的财务对接。
法务、金融和监察三个办公室，外加一个秘书处，可以算是梁一飞进行管理的直接工具，外界戏称这一套班子是梁一飞的‘军机处’。
说起来倒是也有几分相似，这三个部门看似权力很大，可是梁一飞如果勤快管事的话，这三个部门就是他的橡皮图章、具体干活的，真正的权力，实际上只有‘观察’和‘执行’。
如果有一天梁一飞倦怠了，或者说出了什么‘意外’暂时管理不了，那理论上来讲，的确可能存在大权旁落，三部门控制住所有公司。
但实际上基本行不通，梁一飞在组建之初，就考虑过这点，下面的公司，全部由自己的亲信元老负责，声望高、资历老、能力强，众所周知的和自己的关系亲近，而包括像海调会这样的直接向自己负责的机构，用的，大多都是有能力但是没有根基的新人，平时也要求他们比较低调。
最老资格的负责监察的于和平，其实也只是早期汽水厂的一个中层干部而已。
真有那么一天，这两帮势力只会相互制衡，谁也夺不了谁的权。
年轻化专业化为主的金融团队里，目前有两个‘头目’，金融办公室的正主任，是海调会从华尔街挖来的，一个正儿八经的老外，沃顿商学院的高才生，拥有金融专业和mba双硕士学历，毕业之后一直在高盛工作。
国外的mba和目前国内渐渐兴起的所谓mba总裁班还是有比较大的差距的，和梁一飞后来上过的mba更是有天壤之别，这是一门有些‘大杂烩’的学科，学习内容囊括很多，会计、法律、股票、企业管理知识等等和金融相关的领域都有课程开设。
值得一提的是，这个老外叫做伊扎克，正儿八经的犹太人，另外，年纪不大，31岁，在高盛工作的履历梁一飞也特意的看过，毕业之后一直在高盛，没有跳槽，虽然至今尚未做到高层，可是毕业后从一个实习生做起，六年之间，每年都有一定程度的提升，已经到达了接近整个高盛中层级别。
说明这个人专业技能扎实，工作足够努力和勤奋，至于天赋，也许不是个天才，但是却也足够优秀了，毕竟像高盛这样的地方，能进入就已经很了不起。
说句实在的，高盛的高层，即便梁一飞能挖得起，人家也不愿意来他这个地方，当一个所谓的‘金融办公室’主任。
金融办公室的副主任，则是通过王自卫介绍的，一个中国人，做柳钢的，今年刚好四十岁，他们证券公司之前的一位高层，年龄不大，但可以算得上国内金融业的老前辈之一了。
在之前的723风波之中，柳钢受到了波及，虽然没有直接参与，但由于‘出身’为‘主犯’嫡系，之后一直被压着。
同样的，他的履历梁一飞也仔细的看了，这几年里，柳钢的经历很有意思，要说职位，干得都不是虚职，都是有实实在在的工作，有的工作内容还是非常重要的，毕竟国内的金融人才还没有多到可以随便闲置的地步；
可要说真实权力，却和他的岗位基本都是不匹配的，无论做什么，头上总有个管着他的，或者制衡掣肘的，不是最终的拍板人。
待遇倒是还行，只是以他的资历而言，这么多年下来，这份‘还行’，和当年的同辈相比，实际上就是‘远远不行’。
总的来说，柳钢这些年是‘在干事，没有权，回报不对等’，所以心灰意冷之下，干脆来到民营企业。
这两个人一中一洋，一正一负，剩下的13个人，都来自于招聘、海调会两个渠道，选择的标准，也基本都是才入行不久，或者在行业内有一定专业技能但尚未得到提升的年轻人。
部门草创，临时的办公地点放在新岚韵湖，准备等老岚韵湖旧址上建成了办公楼再搬过去。
团队的架子刚搭建起来没一个月，这天周一上午，伊扎克和往常一样，每周1、4上午，向梁一飞进行总结汇报，拿了一叠打印纸过来，梁一飞昨晚跟秦风民在楼下喝了不少酒，起迟了，正在吃早饭，随口招呼伊扎克说要不要一起吃点。
伊扎克没有客气也没有拒绝，而是很直接，也很认真的说：“梁先生，有一个股市上的波动，我觉得应该引起您的注意，新时代的股价从上周2开始，就一直在缓慢下跌。”
这家伙中文说的不错，跟他奶奶学的--二战时期，**屠杀犹太人，一部分犹太人来中国避难，他爷爷就是其中之一，后来娶了他的奶奶，一名上海滩的女招待。
犹太佬的确很聪明，从那之后，他家里几代人居然都能用熟练的中文对话。
“嗯？跌了多少？”梁一飞抬头，股市上有波动不是很正常嘛，上市虽然时间不久，但新时代的股价即有涨到40多块钱的时候，也有跌到不到20的时候。
新时代上市这段时间，正好赶上股市一直恹恹不振的，除了最初作为新股的时候，一度冲到了40出点头，然后会跌到25块多，之后一直属于‘稳中有跌’。
“今天开盘股价在18.92。”伊扎克说。
“这个价钱有什么问题吗？”梁一飞印象之中，和上周相比，也就跌了五毛钱左右，不算大跌。
新时代上市之后，他虽然自己不玩股票了，却在电脑里安装了炒股软件，有时候会看看，上周总体行情不好，每次打开软件，入眼都是一大片绿色，基本都在跌，相比之下，新时代也不算太惨的。
“价格没有太大问题，但是成交量有问题。”伊扎克说：“从上周一开始，每天的成交量和换手率都要比以前大幅度提升，虽然一周的股价只有0.48元的波动，但是成交量和换手率比例却非常高，我做过统计，只有在股价波动超过10%的阶段才会有这种频率。”
梁一飞琢磨了一会，不太确定的说：“你的意思，是说有人在刻意的买进卖出新时代？”
这个话说的很不专业：所有股民买进卖出，肯定都是刻意的，没谁是‘无意’的。
但是伊扎克听懂了这位不专业老板的话，点头说：“根据我的经验，因该是这样的，有人在通过大量的频繁的买进卖出，制造出股票繁荣的假象。”
“能查的出来是谁吗？”梁一飞问，说完之后，他忽然意识到哪里不对，说：“制造股票繁荣的假象？那接下来，股票岂不是会涨？对我们没坏处吧。再说了，股票繁荣，怎么会跌呢？”
“柳先生已经通过王自卫先生，查到了一些端倪，在做这支股票的，并不是某一个或者几个超级账户，而是很多账户，再具体的信息，王自卫先生也无法掌握。”
伊扎克有条不紊的先回答了梁一飞第一个问题，然而继续说道：“小规模的跌价，是可以通过频繁的倒手完成的，但是股票成交量和换手率的不断提高，说明这支股票的热度高，关注人数多---至少从表面上看起来是这样的，而新时代的基本面非常好，这种波动，大概率会吸引一批真正的股民追入，从而拉升股价。如果这时候有利好消息，这种大概率就会变成‘必然’，当然在股价上升的过程中，对我们没有坏处，可如果真的有人在幕后操纵，那么对方必然会乘着股价上升，大量抛售。”
“然后就是股价暴跌？”梁一飞问。
“差不多吧，如果这时候，有股票在做质押或者任何杠杆操作，问题就会很麻烦。好在据我所知您没有。但是从一个健康的市场来看，这种异常波动会让股民产生对这支股票的不信任感，从而影响到实体企业的口碑和声誉，这也是很重大的打击。”伊扎克说。
“伊扎克，这些目前来说，都只是你的推测吧？”梁一飞问。
“当然。”伊扎克点点头，说：“希望我的推测是错误的，因为面对这种情况，我们并没有太多的办法去应对，只能被动的等待。”
梁一飞点点头。
即便是推测，但既然有了这种推测，就说明的确存在着‘异常’，就不可能完全视而不见。
“先观察着吧，不要拘泥于周一周四的汇报了，有异动的话，随时沟通。”梁一飞说。
待遇给到位，梁一飞的金融团队很快就建立起来了一个雏形，和飞科飞源等等下属公司不一样，这个团队由梁一飞直属，直接向梁一飞汇报负责，也没有成立所谓的公司，从形式上看，就是一个条件不错的办公室，有十几个人而已。
但是这个团队的权力很大---由于直属梁一飞，反过来说，也等于有了梁一飞的全部权力，负责包括金融市场、风险投资、财务规划，甚至是下面几个公司的抵押借贷资金运转等等工作，还和现有法务部、监察部配合，完成一些其他的工作。
最夸张的一点，这个金融团队，在梁一飞授权的情况下可以和下面公司的财务对接。
法务、金融和监察三个办公室，外加一个秘书处，可以算是梁一飞进行管理的直接工具，外界戏称这一套班子是梁一飞的‘军机处’。
说起来倒是也有几分相似，这三个部门看似权力很大，可是梁一飞如果勤快管事的话，这三个部门就是他的橡皮图章、具体干活的，真正的权力，实际上只有‘观察’和‘执行’。
如果有一天梁一飞倦怠了，或者说出了什么‘意外’暂时管理不了，那理论上来讲，的确可能存在大权旁落，三部门控制住所有公司。
但实际上基本行不通，梁一飞在组建之初，就考虑过这点，下面的公司，全部由自己的亲信元老负责，声望高、资历老、能力强，众所周知的和自己的关系亲近，而包括像海调会这样的直接向自己负责的机构，用的，大多都是有能力但是没有根基的新人，平时也要求他们比较低调。
最老资格的负责监察的于和平，其实也只是早期汽水厂的一个中层干部而已。
真有那么一天，这两帮势力只会相互制衡，谁也夺不了谁的权。
年轻化专业化为主的金融团队里，目前有两个‘头目’，金融办公室的正主任，是海调会从华尔街挖来的，一个正儿八经的老外，沃顿商学院的高才生，拥有金融专业和mba双硕士学历，毕业之后一直在高盛工作。
国外的mba和目前国内渐渐兴起的所谓mba总裁班还是有比较大的差距的，和梁一飞后来上过的mba更是有天壤之别，这是一门有些‘大杂烩’的学科，学习内容囊括很多，会计、法律、股票、企业管理知识等等和金融相关的领域都有课程开设。
值得一提的是，这个老外叫做伊扎克，正儿八经的犹太人，另外，年纪不大，31岁，在高盛工作的履历梁一飞也特意的看过，毕业之后一直在高盛，没有跳槽，虽然至今尚未做到高层，可是毕业后从一个实习生做起，六年之间，每年都有一定程度的提升，已经到达了接近整个高盛中层级别。
说明这个人专业技能扎实，工作足够努力和勤奋，至于天赋，也许不是个天才，但是却也足够优秀了，毕竟像高盛这样的地方，能进入就已经很了不起。
说句实在的，高盛的高层，即便梁一飞能挖得起，人家也不愿意来他这个地方，当一个所谓的‘金融办公室’主任。
金融办公室的副主任，则是通过王自卫介绍的，一个中国人，做柳钢的，今年刚好四十岁，他们证券公司之前的一位高层，年龄不大，但可以算得上国内金融业的老前辈之一了。
在之前的723风波之中，柳钢受到了波及，虽然没有直接参与，但由于‘出身’为‘主犯’嫡系，之后一直被压着。
同样的，他的履历梁一飞也仔细的看了，这几年里，柳钢的经历很有意思，要说职位，干得都不是虚职，都是有实实在在的工作，有的工作内容还是非常重要的，毕竟国内的金融人才还没有多到可以随便闲置的地步；
可要说真实权力，却和他的岗位基本都是不匹配的，无论做什么，头上总有个管着他的，或者制衡掣肘的，不是最终的拍板人。
待遇倒是还行，只是以他的资历而言，这么多年下来，这份‘还行’，和当年的同辈相比，实际上就是‘远远不行’。
总的来说，柳钢这些年是‘在干事，没有权，回报不对等’，所以心灰意冷之下，干脆来到民营企业。
这两个人一中一洋，一正一负，剩下的13个人，都来自于招聘、海调会两个渠道，选择的标准，也基本都是才入行不久，或者在行业内有一定专业技能但尚未得到提升的年轻人。
部门草创，临时的办公地点放在新岚韵湖，准备等老岚韵湖旧址上建成了办公楼再搬过去。
团队的架子刚搭建起来没一个月，这天周一上午，伊扎克和往常一样，每周1、4上午，向梁一飞进行总结汇报，拿了一叠打印纸过来，梁一飞昨晚跟秦风民在楼下喝了不少酒，起迟了，正在吃早饭，随口招呼伊扎克说要不要一起吃点。
伊扎克没有客气也没有拒绝，而是很直接，也很认真的说：“梁先生，有一个股市上的波动，我觉得应该引起您的注意，新时代的股价从上周2开始，就一直在缓慢下跌。”
这家伙中文说的不错，跟他奶奶学的--二战时期，**屠杀犹太人，一部分犹太人来中国避难，他爷爷就是其中之一，后来娶了他的奶奶，一名上海滩的女招待。
犹太佬的确很聪明，从那之后，他家里几代人居然都能用熟练的中文对话。
“嗯？跌了多少？”梁一飞抬头，股市上有波动不是很正常嘛，上市虽然时间不久，但新时代的股价即有涨到40多块钱的时候，也有跌到不到20的时候。
新时代上市这段时间，正好赶上股市一直恹恹不振的，除了最初作为新股的时候，一度冲到了40出点头，然后会跌到25块多，之后一直属于‘稳中有跌’。
“今天开盘股价在18.92。”伊扎克说。
“这个价钱有什么问题吗？”梁一飞印象之中，和上周相比，也就跌了五毛钱左右，不算大跌。
新时代上市之后，他虽然自己不玩股票了，却在电脑里安装了炒股软件，有时候会看看，上周总体行情不好，每次打开软件，入眼都是一大片绿色，基本都在跌，相比之下，新时代也不算太惨的。
“价格没有太大问题，但是成交量有问题。”伊扎克说：“从上周一开始，每天的成交量和换手率都要比以前大幅度提升，虽然一周的股价只有0.48元的波动，但是成交量和换手率比例却非常高，我做过统计，只有在股价波动超过10%的阶段才会有这种频率。”
梁一飞琢磨了一会，不太确定的说：“你的意思，是说有人在刻意的买进卖出新时代？”
这个话说的很不专业：所有股民买进卖出，肯定都是刻意的，没谁是‘无意’的。
但是伊扎克听懂了这位不专业老板的话，点头说：“根据我的经验，因该是这样的，有人在通过大量的频繁的买进卖出，制造出股票繁荣的假象。”
“能查的出来是谁吗？”梁一飞问，说完之后，他忽然意识到哪里不对，说：“制造股票繁荣的假象？那接下来，股票岂不是会涨？对我们没坏处吧。再说了，股票繁荣，怎么会跌呢？”
“柳先生已经通过王自卫先生，查到了一些端倪，在做这支股票的，并不是某一个或者几个超级账户，而是很多账户，再具体的信息，王自卫先生也无法掌握。”
伊扎克有条不紊的先回答了梁一飞第一个问题，然而继续说道：“小规模的跌价，是可以通过频繁的倒手完成的，但是股票成交量和换手率的不断提高，说明这支股票的热度高，关注人数多---至少从表面上看起来是这样的，而新时代的基本面非常好，这种波动，大概率会吸引一批真正的股民追入，从而拉升股价。如果这时候有利好消息，这种大概率就会变成‘必然’，当然在股价上升的过程中，对我们没有坏处，可如果真的有人在幕后操纵，那么对方必然会乘着股价上升，大量抛售。”
“然后就是股价暴跌？”梁一飞问。
“差不多吧，如果这时候，有股票在做质押或者任何杠杆操作，问题就会很麻烦。好在据我所知您没有。但是从一个健康的市场来看，这种异常波动会让股民产生对这支股票的不信任感，从而影响到实体企业的口碑和声誉，这也是很重大的打击。”伊扎克说。
“伊扎克，这些目前来说，都只是你的推测吧？”梁一飞问。
“当然。”伊扎克点点头，说：“希望我的推测是错误的，因为面对这种情况，我们并没有太多的办法去应对，只能被动的等待。”
梁一飞点点头。
即便是推测，但既然有了这种推测，就说明的确存在着‘异常’，就不可能完全视而不见。
“先观察着吧，不要拘泥于周一周四的汇报了，有异动的话，随时沟通。”梁一飞说。