第0050章【指导小组出笼】
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还欲滔滔不绝说吴劲书好话的赵有年被常俞平弄的说不下去了，只好回答道：“我认为吴劲书同志即使没有功劳也有苦劳，我们不能任凭下面的一些职位低胆子狂的同志作践他。罐头厂需要改革不错，但必须在现任厂领导班子的领导下改革。罐头厂改革成功之后，吴劲书同志如果真的不适合在罐头厂工作，我们可以将他调到另外一个合适的单位。在此之前，还需要他传帮带一段时间。”
县委办主任魏国卿是王柯良一手提拔起来的，与赵有年一向不对付，听了赵有年的这番话后明白其用意就是一个：保住吴劲书的职位，罐头厂当不成厂长就到其他合适的单位去。为了能到合适的其他单位去，吴劲书就不能在罐头厂灰溜溜地被赶跑，必须是风风光光地离开。为此，赵有年要求县里给吴劲书以强有力的支持。他说道：“赵主任，你这话说的有点严重了，谁敢作践一个厂长？”
赵有年有胆量跟一把手王柯良较量，自然更不怕魏国卿，他冷笑道：“难道魏主任以为我赵某敢在一把手面前说谎不成？我开始也是不相信有人敢作践一个副处级，特别是听说这个作践吴劲书同志的是一个刚大学毕业不久的小青年，我当时还以为现在是二十多年前那个疯狂的时代呢。不但用恶毒的语言谩骂，还动手用凶器殴打他。
你设身处地地想一想，你能忍受这种状况吗？他们这不仅仅是打吴劲书个人，而是打我们县里特别是你们组织部门的脸。既然吴劲书同志这么糟糕，你们组织部门经过了多次考察，为什么当时任命他为厂长，为什么这么长时间不撤了他？
今天我们县里放任这种以下犯上的行为，明天你能预料到其他企业不也这么干？有了罐头厂做榜样，陷入困境的农机厂、化肥厂、造纸厂就不会这么干？”
常俞平轻轻地冷笑一声，没有应答赵有年对组织部的挑衅。
魏国卿还真不知道发生了这种事，脸上充满了惊诧，看了王柯良一眼之后，问道：“谁给了这个小年青这个胆子？难道当地的公安机关不管吗？”
赵有年从魏国卿脸上看不出作伪，心里稍微好受了一点，说道：“谁给了小年青的胆子？刚才不是说了吗？人家这是双管齐下。公安机关……，哼！”
组织部长常俞平皱了一下眉，说道：“赵主任，事情还没有调查之前，还是不要加入个人的感情为好。第一，罐头厂的副处级级别已经在将其划归于湖东乡乡政府管理的时候就已经不存在。这个我想不但在座的明白，就是吴劲书同志也明白。一个上级管理机关的同志，虽然他很年轻，但批评几句、争吵几句，完全说不上是作践。第二，既然公安机关没有出面，说明他们之间的争吵或者是打架还够不上违反治安管理处罚的程度。第三，人家湖东乡党委书记牛得益同志提交这份建议书，走的是一种非常正常的向上级组织汇报、建议的程序，没有任何值得非议的地方。”
赵有年反问道：“那你的意思是放任这种破坏社会团结、破坏企业正常生产的行为？”
常俞平针锋相对地问道：“赵主任你有确凿的证据证明湖东乡乡政府破坏了社会团结？破坏了罐头厂正常的生产？而且认为这种行为是恶意的？”
赵有年哪里有什么证据，都是听了吴劲书的电话汇报后就做出了判断。现在一时不知道如何回答好。
当赵有年与常俞平、魏国卿争论的时候，县委书记王柯良、县长郭远明都没有参与，他们都在认真地读着牛得益递交的建议书，至于是不是真的认真看就没有人知道了。
看到赵有年陷入窘态，县长郭远明轻轻地清了一下嗓子，目光从纸面上抬起来，说道：“我也谈谈看法，我认为赵主任关心下一代干部的心情是完全可以理解的。虽然现在政企分开是大势所趋，大部分企业没有了行政级别，但我们还是有一个约定俗成的，那就是只要组织上没有明确下文免除某位同志的职位，那他的职位就继续保持。湖东乡在处理双方关系的时候，应该考虑到这一方面，而且他们以前也是这么考虑的。如果我们县里放任这种行为，那会更加寒了罐头厂广大干部职工的心。
当然，我们也要体谅一下湖东乡乡政府的同志，面对这么一个棘手的问题，如果像过去一样一味地迁就，那罐头厂的问题也许永远也解决不了。现在他们拿出了这个承包方案，我觉得还是有可取之处的，不能因为得罪了现任工厂的领导我们就抹杀他们的努力。
所以，我的意见是湖东乡的努力要表扬，我们也要认真研究他们的建议书。另外，他们的粗暴态度也应该批评，要湖东乡乡政府的责任人向吴劲书同志道歉。这样就能够向罐头厂全体干部职工表明吴劲书同志是好同志，是值得组织信任的同志。王书记，你说呢？”
郭远明这句面面俱到，安抚了赵有年给了赵有年信心，同时也照顾了常俞平、魏国卿的心情。
王柯良将手里的纸往桌上轻轻一扔，笑了一下，说道：“郭县长说的很好，很全面。”这话明里是表扬，暗地里却说郭远明耍滑头。扫了面前几个人一眼后，接着说道，“现在我们马山县的企业很不好，甚至可以说很糟糕。改革，进行彻底的改革，才是我们的发展之路。但是，企业到底怎么改？领导班子怎么革，这是一个全新的课题。
既然在罐头厂大家的意见不怎么统一，为了避免出现大的动荡，为了稳妥起见，我个人建议以赵主任的意见为主，在现有领导班子的安排下完成这次改革。至于其他的企业可以按照牛得益同志提出的这个模式来进行。当然，牛得益建议书里提出的那些方法完全可以移植给将来确定下来的厂领导班子，甚至牛得益同志也可以调入到罐头厂来。”
赵有年连忙说道：“我赞同王书记的意见。罐头厂的改革必须在罐头厂现任领导的指导下进行。”
在场的都是官场老油子，谁都知道赵有年这是顺竿子爬，是在为王柯良的话砸钉子封退路。只是他们的脸上都没有什么表示，心里却很奇怪王柯良今天为什么这么顺着赵有年来。刚才他说什么大家对罐头厂的意见不统一，表面上看这话确实是反映了今天几个人的心态，但这种分歧这种不统一主要体现在湖东乡对罐头厂领导态度的理解上，大家并没有对罐头厂的改革进行讨论，或者说是浅尝辄止，并没有将讨论深入下去，更没有对罐头厂的改革方式和目标、目的进行表态，这时何来什么统一不统一？
严格地说王柯良今天有偷换概念的嫌疑，或者说是以偏概全，以次要的问题来概括主要的问题。
县委办主任魏国卿和组织部长常俞平相互对视了一眼，眼里闪过一丝不解。
县长郭远明内心也充满了疑惑，虽然他不明白王柯良今天为什么这么做，但他不认为王柯良这么做是为了罐头厂，而是很可能是针对赵有年这个倚老卖老的家伙，是在为这个老家伙挖坑。可最奇怪的是这个老家伙饮之如甘饴，似乎没感觉王柯良的话只是诱饵而已。
赵有年上午去找他的时候，郭远明虽然没有明确答应，但话里给予了足够的暗示——他会在吴劲书的问题上给予支持。现在王柯良的表态使他的“帮助”作用非常有限，面子、里子都被王柯良占去了，自己再多言，仅仅是给赵有年锦上添花而已，所以郭远明决定以开始那几句面面俱到的话作为今天最后的表态了，他得花时间认真思考一下王柯良、赵有年两人今天所表现出来的异常。
见其他三人都没说话，王柯良微笑着说道：“既然我的这个意见大家都不反对，那么就这么定了。我还提议由赵有年主任担任罐头厂改革指导小组的组长，组员由湖东乡乡政府、工业经济局、工商局、组织部等部门的相关领导组成。如果罐头厂改革得好，那赵老就为我们全县立了大功，我将代表县委、县政府为你请功，其先进经验将在全县各企业推广……”（未完待续）
还欲滔滔不绝说吴劲书好话的赵有年被常俞平弄的说不下去了，只好回答道：“我认为吴劲书同志即使没有功劳也有苦劳，我们不能任凭下面的一些职位低胆子狂的同志作践他。罐头厂需要改革不错，但必须在现任厂领导班子的领导下改革。罐头厂改革成功之后，吴劲书同志如果真的不适合在罐头厂工作，我们可以将他调到另外一个合适的单位。在此之前，还需要他传帮带一段时间。”
县委办主任魏国卿是王柯良一手提拔起来的，与赵有年一向不对付，听了赵有年的这番话后明白其用意就是一个：保住吴劲书的职位，罐头厂当不成厂长就到其他合适的单位去。为了能到合适的其他单位去，吴劲书就不能在罐头厂灰溜溜地被赶跑，必须是风风光光地离开。为此，赵有年要求县里给吴劲书以强有力的支持。他说道：“赵主任，你这话说的有点严重了，谁敢作践一个厂长？”
赵有年有胆量跟一把手王柯良较量，自然更不怕魏国卿，他冷笑道：“难道魏主任以为我赵某敢在一把手面前说谎不成？我开始也是不相信有人敢作践一个副处级，特别是听说这个作践吴劲书同志的是一个刚大学毕业不久的小青年，我当时还以为现在是二十多年前那个疯狂的时代呢。不但用恶毒的语言谩骂，还动手用凶器殴打他。
你设身处地地想一想，你能忍受这种状况吗？他们这不仅仅是打吴劲书个人，而是打我们县里特别是你们组织部门的脸。既然吴劲书同志这么糟糕，你们组织部门经过了多次考察，为什么当时任命他为厂长，为什么这么长时间不撤了他？
今天我们县里放任这种以下犯上的行为，明天你能预料到其他企业不也这么干？有了罐头厂做榜样，陷入困境的农机厂、化肥厂、造纸厂就不会这么干？”
常俞平轻轻地冷笑一声，没有应答赵有年对组织部的挑衅。
魏国卿还真不知道发生了这种事，脸上充满了惊诧，看了王柯良一眼之后，问道：“谁给了这个小年青这个胆子？难道当地的公安机关不管吗？”
赵有年从魏国卿脸上看不出作伪，心里稍微好受了一点，说道：“谁给了小年青的胆子？刚才不是说了吗？人家这是双管齐下。公安机关……，哼！”
组织部长常俞平皱了一下眉，说道：“赵主任，事情还没有调查之前，还是不要加入个人的感情为好。第一，罐头厂的副处级级别已经在将其划归于湖东乡乡政府管理的时候就已经不存在。这个我想不但在座的明白，就是吴劲书同志也明白。一个上级管理机关的同志，虽然他很年轻，但批评几句、争吵几句，完全说不上是作践。第二，既然公安机关没有出面，说明他们之间的争吵或者是打架还够不上违反治安管理处罚的程度。第三，人家湖东乡党委书记牛得益同志提交这份建议书，走的是一种非常正常的向上级组织汇报、建议的程序，没有任何值得非议的地方。”
赵有年反问道：“那你的意思是放任这种破坏社会团结、破坏企业正常生产的行为？”
常俞平针锋相对地问道：“赵主任你有确凿的证据证明湖东乡乡政府破坏了社会团结？破坏了罐头厂正常的生产？而且认为这种行为是恶意的？”
赵有年哪里有什么证据，都是听了吴劲书的电话汇报后就做出了判断。现在一时不知道如何回答好。
当赵有年与常俞平、魏国卿争论的时候，县委书记王柯良、县长郭远明都没有参与，他们都在认真地读着牛得益递交的建议书，至于是不是真的认真看就没有人知道了。
看到赵有年陷入窘态，县长郭远明轻轻地清了一下嗓子，目光从纸面上抬起来，说道：“我也谈谈看法，我认为赵主任关心下一代干部的心情是完全可以理解的。虽然现在政企分开是大势所趋，大部分企业没有了行政级别，但我们还是有一个约定俗成的，那就是只要组织上没有明确下文免除某位同志的职位，那他的职位就继续保持。湖东乡在处理双方关系的时候，应该考虑到这一方面，而且他们以前也是这么考虑的。如果我们县里放任这种行为，那会更加寒了罐头厂广大干部职工的心。
当然，我们也要体谅一下湖东乡乡政府的同志，面对这么一个棘手的问题，如果像过去一样一味地迁就，那罐头厂的问题也许永远也解决不了。现在他们拿出了这个承包方案，我觉得还是有可取之处的，不能因为得罪了现任工厂的领导我们就抹杀他们的努力。
所以，我的意见是湖东乡的努力要表扬，我们也要认真研究他们的建议书。另外，他们的粗暴态度也应该批评，要湖东乡乡政府的责任人向吴劲书同志道歉。这样就能够向罐头厂全体干部职工表明吴劲书同志是好同志，是值得组织信任的同志。王书记，你说呢？”
郭远明这句面面俱到，安抚了赵有年给了赵有年信心，同时也照顾了常俞平、魏国卿的心情。
王柯良将手里的纸往桌上轻轻一扔，笑了一下，说道：“郭县长说的很好，很全面。”这话明里是表扬，暗地里却说郭远明耍滑头。扫了面前几个人一眼后，接着说道，“现在我们马山县的企业很不好，甚至可以说很糟糕。改革，进行彻底的改革，才是我们的发展之路。但是，企业到底怎么改？领导班子怎么革，这是一个全新的课题。
既然在罐头厂大家的意见不怎么统一，为了避免出现大的动荡，为了稳妥起见，我个人建议以赵主任的意见为主，在现有领导班子的安排下完成这次改革。至于其他的企业可以按照牛得益同志提出的这个模式来进行。当然，牛得益建议书里提出的那些方法完全可以移植给将来确定下来的厂领导班子，甚至牛得益同志也可以调入到罐头厂来。”
赵有年连忙说道：“我赞同王书记的意见。罐头厂的改革必须在罐头厂现任领导的指导下进行。”
在场的都是官场老油子，谁都知道赵有年这是顺竿子爬，是在为王柯良的话砸钉子封退路。只是他们的脸上都没有什么表示，心里却很奇怪王柯良今天为什么这么顺着赵有年来。刚才他说什么大家对罐头厂的意见不统一，表面上看这话确实是反映了今天几个人的心态，但这种分歧这种不统一主要体现在湖东乡对罐头厂领导态度的理解上，大家并没有对罐头厂的改革进行讨论，或者说是浅尝辄止，并没有将讨论深入下去，更没有对罐头厂的改革方式和目标、目的进行表态，这时何来什么统一不统一？
严格地说王柯良今天有偷换概念的嫌疑，或者说是以偏概全，以次要的问题来概括主要的问题。
县委办主任魏国卿和组织部长常俞平相互对视了一眼，眼里闪过一丝不解。
县长郭远明内心也充满了疑惑，虽然他不明白王柯良今天为什么这么做，但他不认为王柯良这么做是为了罐头厂，而是很可能是针对赵有年这个倚老卖老的家伙，是在为这个老家伙挖坑。可最奇怪的是这个老家伙饮之如甘饴，似乎没感觉王柯良的话只是诱饵而已。
赵有年上午去找他的时候，郭远明虽然没有明确答应，但话里给予了足够的暗示——他会在吴劲书的问题上给予支持。现在王柯良的表态使他的“帮助”作用非常有限，面子、里子都被王柯良占去了，自己再多言，仅仅是给赵有年锦上添花而已，所以郭远明决定以开始那几句面面俱到的话作为今天最后的表态了，他得花时间认真思考一下王柯良、赵有年两人今天所表现出来的异常。
见其他三人都没说话，王柯良微笑着说道：“既然我的这个意见大家都不反对，那么就这么定了。我还提议由赵有年主任担任罐头厂改革指导小组的组长，组员由湖东乡乡政府、工业经济局、工商局、组织部等部门的相关领导组成。如果罐头厂改革得好，那赵老就为我们全县立了大功，我将代表县委、县政府为你请功，其先进经验将在全县各企业推广……”（未完待续）