010 阴谋的味道
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美女就是美女,唐雨和苏青一出现,马上吸引全场的目光。
“唐总好”
“总经理好。”
唐雨一出现,一众管理层的员工纷纷问好,她可是福缘的大boss。
“不必多礼了,大伙辛苦了,一定要吃好。”唐雨微微一笑,示意员工不用多礼,好好吃饭。
作为公司的高层,唐雨每天的饭菜都是专人送到办公室,不过她不时到饭堂用餐,一来鼓励一下士气,二来顺便倾听一下员工的意见,这是一种企业文化,放在二十一世纪很常见,有很多管理层还给员工行礼,请他们努力干活,但这些事在九十年代的华夏大地,还是很少见的。
这个时候,很多老板都是鼻孔朝天,大有天是老大,自己是老二一样。
不得不承认,改革开放时,外企的待遇比本地企业要好得多,也注重培养企业文化。
“唐总,这里。”一看到唐雨走过来,陈家俊心中一个激灵,马上站起来,并很绅士的拉开一张椅子。
追求像唐雨这样优秀、出色的白富美,有机会要上,没机会也要创造机会上,陈家俊自然不会放弃这样的机会。
唐雨眉头不易察觉地轻皱一下,不过她却绕过陈家俊,在赵风旁边坐下。
坐下后,对陈家俊微微一笑说:“那里是空调口,我怕冷,坐在这里好了。”
“陈主管,谢了。”苏青则是笑着坐在陈家俊的拉好的那个位子,这样不至于让陈家俊下不了台。
陈家俊楞了一下,有些不好意思地说:“是我没注意到。”
说罢,还扭头对苏青微微一笑,不过笑得有些勉强。
这只是一个段小插曲,一席人很快有说有笑地吃起来。
“赵风,在这里还习惯吧?”唐雨一边吃,一边问。
“还好。”
“有什么事,你可以找小青,要是生产上发现什么问题,或有什么好的建议,也欢迎你随时来提。”
唐雨说话时的神态很随和,没有管理层的那种高高在上,赵风犹豫了一下,笑着应了。
二人坐得近,唐雨对赵风的手艺很佩服,有意拉拢,在谈工作之余,还开几句玩笑,赵风没觉什么,而坐在对面的陈家俊看到二人有说有笑的样子,看着赵风的眼神也不善起来。
多只香炉多只鬼,无端端多一个竞争对手。
唐雨一向和自己保持距离,陈家俊也习以为常,觉得有机会,准备慢慢感动他,可是凡事就怕有对比,这位美女总经理对自己冷冷淡淡,却和赵风有说有笑,一时间内心失去平衡。
陈家俊小是一个小主管,不敢和掌握生杀大权的总经理较真,最后他一肚子怒火都迁到赵风身上。
要是目光能杀人,赵风早就被陈家俊刺得千疮百孔。
赵风感受到陈家俊的不爽,不过懒得理他。
不过是一个手艺一般的小主管,怕他干什么?要是陈家俊把自己开除,那更省心。
吃完饭,闲聊一会,众人就散了,有人回自己自己的工作岗位休息一会,有人在下面的林荫小道散步消食,还有人在饭堂看电视。
午休时间有一个小时,你喜欢干什么都行,只要准时上班就行。
赵风趁这个时间,去找胖子,问问他有什么不习惯,或有什么需要帮忙,没想到机灵的胖子大咧咧说还拜了师,有人教他。
得,这样更好,自己省事多了。
下午还是看资料,一份资料、一杯好茶,悠然自得一直看到下班。
还不错,没人找麻烦,这一天过得挺顺利,对赵风来说,工资是保底一万加提成,今天就是像大爷一样坐着,吃了大餐,就算一分钱提成也没有,口袋里还有三百多保底工资,这可是当时普工近半个月的工资。
难怪有人说高薪能养人,也能毁人,很多有才华的年轻人得了高薪,慢慢消去锐气和斗志。
赵风看过一个故事,台湾有一个公司的老总,看中一个人才,不惜巨金抢他过来,挖人是不错,不过他手下已有多个同样的人才,朋友就问他为什么,这位老总说,这人才落在竞争对手哪里,对他的生意构成威胁,把他挖过来,这样竞争对手就少了一个人才,把他放在公司里,用高薪养二年,再把他放出去,到时他就没有威胁。
花一笔小钱,消除一个未知的隐患,绝对是一笔划算的买卖。
对赵风来说,那点保底月薪真是小意思,再说他也没养尊处优的习惯,一直在自我增值。
赵风并不想和别人抢什么,也没刻意得罪人,更不想惹什么麻类同,然而,第二天麻烦还是来了。
打卡上班,刚刚泡了一杯茶,还没有去拿资料,陈家俊就走了过来。
“阿风,现在公司赶货,有一批中东版后天就要出货,现在进度赶不上,现在全公司都发动了,你也搭把手吧。”
“没问题。”赵风答得很干脆。
吃着东家的饭,做事也应该,再说陈家俊的态度也很好。
陈家俊拍拍赵风的肩膀说:“那好,一会我让小郑给你送材料。”
谈妥后,很快,收发员小郑就把东西送到:“嗯,这包是手镯,这包是配石,手镯每小包一打(12件),配石每小包100粒,数量没错的了,赵哥,你在这里签收一下。”
小郑是一个年约二十的女孩子,是长得不好也不坏的那种,走路匆匆忙忙,办事也风风火火,刚放下手中的东西,就拿出一张签收单让赵风签收。
赵风刚想签,无意中看到小郑和自己说话时,眼神有点飘忽,好像一直避和自己目光接触,好像隐藏着什么一样。
刚拿起的笔,很快放了下去,赵风心里泛起一丝疑惑,不过还是面不改色地说:“好,我查一下,没问题就签收。”
“有什么问题,看你一个大男人,磨磨叽叽的,我还有事呢。”一听到赵风要检,小郑脸色都有点异样,有些不乐意地说。
“你以为这是白菜?出了问题算你的还是算我的?”赵风把东西一推:“要是你忙,你忙完再给我送来,反正我不急。”
像金银首饰这些贵重品,都是配量制,每个人先领货,做完没问题后上交,qc查过没问题,这才可以重新领,避免员工手工有太多货,公司怕员工卷货走,员工也怕在自己手上出问题要赔,像小郑这些收发员的工作就很重要,一收一发,所以又叫收发员。
按规定,一旦签了字,要是货品有什么问题或出什么事,就是签字的人负全责。
别看那两袋子东西加起来也没几两重,放在市面上,这些东西价值超过五万。
“那,那你看吧,快点。”小郑把头转向一边,有些不乐意地说。
赵风抽查了一下,数量没问题,心里松了一口气,看看发货单,很快,他的眉头皱了起来:不对,这批货是高档货,如果发货单没错,所有的钻石都是20分、净度级别达到vs1级。
vs1是业内说话的,意思是微瑕1级,用10倍放大条件下可见单个微小瑕疵,但是以赵风老行尊级别的人,一眼看去,就发觉分量不对,钻石的重量肯定没有达到20分,虽说还没有用到放大镜,感觉那小钻的净度也有问题。
外行看热闹,内行看门道,这话说得不错,在普通人看来,钻石都一样,都是坚硬的、漂亮的、值钱的石头,就是看大小,越大越值钱,实则,除了大小(重量)外,颜色、纯度和切工,也纳入钻石的价值范围,这就行内为统称的4c。
重量以克拉计算,1克拉=200毫克=0.2克。一克拉分为一百份,每一份称为一分;
净度分为lc、vvs1、vvs2、vs1、vs2、si1、si2、p1、p2、p3共10个级别,lc最低,p3最高;(我国标准,国际标准最低为si3,最高为fl)
颜色分为d、e、f、g、h、i、j、k、l、m、n;
切工分为id(标准)、ex(优)、vg(很好)g(好)。
小郑给自己的这包配石,就是不用工具,赵风一眼看去,就知份量最多只有15,肯定达不到20分。
好在自己小心,不然真就着了道,一旦签了名,到时货不对版,不仅是财产方面的损失,还有可能让自己身败名裂,背上偷货的罪名。
看着小郑有些不太自然的神色,一瞬间,赵风闻到一股阴谋的味道。
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“不必多礼了,大伙辛苦了,一定要吃好。”唐雨微微一笑,示意员工不用多礼,好好吃饭。
作为公司的高层,唐雨每天的饭菜都是专人送到办公室,不过她不时到饭堂用餐,一来鼓励一下士气,二来顺便倾听一下员工的意见,这是一种企业文化,放在二十一世纪很常见,有很多管理层还给员工行礼,请他们努力干活,但这些事在九十年代的华夏大地,还是很少见的。
这个时候,很多老板都是鼻孔朝天,大有天是老大,自己是老二一样。
不得不承认,改革开放时,外企的待遇比本地企业要好得多,也注重培养企业文化。
“唐总,这里。”一看到唐雨走过来,陈家俊心中一个激灵,马上站起来,并很绅士的拉开一张椅子。
追求像唐雨这样优秀、出色的白富美,有机会要上,没机会也要创造机会上,陈家俊自然不会放弃这样的机会。
唐雨眉头不易察觉地轻皱一下,不过她却绕过陈家俊,在赵风旁边坐下。
坐下后,对陈家俊微微一笑说:“那里是空调口,我怕冷,坐在这里好了。”
“陈主管,谢了。”苏青则是笑着坐在陈家俊的拉好的那个位子,这样不至于让陈家俊下不了台。
陈家俊楞了一下,有些不好意思地说:“是我没注意到。”
说罢,还扭头对苏青微微一笑,不过笑得有些勉强。
这只是一个段小插曲,一席人很快有说有笑地吃起来。
“赵风,在这里还习惯吧?”唐雨一边吃,一边问。
“还好。”
“有什么事,你可以找小青,要是生产上发现什么问题,或有什么好的建议,也欢迎你随时来提。”
唐雨说话时的神态很随和,没有管理层的那种高高在上,赵风犹豫了一下,笑着应了。
二人坐得近,唐雨对赵风的手艺很佩服,有意拉拢,在谈工作之余,还开几句玩笑,赵风没觉什么,而坐在对面的陈家俊看到二人有说有笑的样子,看着赵风的眼神也不善起来。
多只香炉多只鬼,无端端多一个竞争对手。
唐雨一向和自己保持距离,陈家俊也习以为常,觉得有机会,准备慢慢感动他,可是凡事就怕有对比,这位美女总经理对自己冷冷淡淡,却和赵风有说有笑,一时间内心失去平衡。
陈家俊小是一个小主管,不敢和掌握生杀大权的总经理较真,最后他一肚子怒火都迁到赵风身上。
要是目光能杀人,赵风早就被陈家俊刺得千疮百孔。
赵风感受到陈家俊的不爽,不过懒得理他。
不过是一个手艺一般的小主管,怕他干什么?要是陈家俊把自己开除,那更省心。
吃完饭,闲聊一会,众人就散了,有人回自己自己的工作岗位休息一会,有人在下面的林荫小道散步消食,还有人在饭堂看电视。
午休时间有一个小时,你喜欢干什么都行,只要准时上班就行。
赵风趁这个时间,去找胖子,问问他有什么不习惯,或有什么需要帮忙,没想到机灵的胖子大咧咧说还拜了师,有人教他。
得,这样更好,自己省事多了。
下午还是看资料,一份资料、一杯好茶,悠然自得一直看到下班。
还不错,没人找麻烦,这一天过得挺顺利,对赵风来说,工资是保底一万加提成,今天就是像大爷一样坐着,吃了大餐,就算一分钱提成也没有,口袋里还有三百多保底工资,这可是当时普工近半个月的工资。
难怪有人说高薪能养人,也能毁人,很多有才华的年轻人得了高薪,慢慢消去锐气和斗志。
赵风看过一个故事,台湾有一个公司的老总,看中一个人才,不惜巨金抢他过来,挖人是不错,不过他手下已有多个同样的人才,朋友就问他为什么,这位老总说,这人才落在竞争对手哪里,对他的生意构成威胁,把他挖过来,这样竞争对手就少了一个人才,把他放在公司里,用高薪养二年,再把他放出去,到时他就没有威胁。
花一笔小钱,消除一个未知的隐患,绝对是一笔划算的买卖。
对赵风来说,那点保底月薪真是小意思,再说他也没养尊处优的习惯,一直在自我增值。
赵风并不想和别人抢什么,也没刻意得罪人,更不想惹什么麻类同,然而,第二天麻烦还是来了。
打卡上班,刚刚泡了一杯茶,还没有去拿资料,陈家俊就走了过来。
“阿风,现在公司赶货,有一批中东版后天就要出货,现在进度赶不上,现在全公司都发动了,你也搭把手吧。”
“没问题。”赵风答得很干脆。
吃着东家的饭,做事也应该,再说陈家俊的态度也很好。
陈家俊拍拍赵风的肩膀说:“那好,一会我让小郑给你送材料。”
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小郑是一个年约二十的女孩子,是长得不好也不坏的那种,走路匆匆忙忙,办事也风风火火,刚放下手中的东西,就拿出一张签收单让赵风签收。
赵风刚想签,无意中看到小郑和自己说话时,眼神有点飘忽,好像一直避和自己目光接触,好像隐藏着什么一样。
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像金银首饰这些贵重品,都是配量制,每个人先领货,做完没问题后上交,qc查过没问题,这才可以重新领,避免员工手工有太多货,公司怕员工卷货走,员工也怕在自己手上出问题要赔,像小郑这些收发员的工作就很重要,一收一发,所以又叫收发员。
按规定,一旦签了字,要是货品有什么问题或出什么事,就是签字的人负全责。
别看那两袋子东西加起来也没几两重,放在市面上,这些东西价值超过五万。
“那,那你看吧,快点。”小郑把头转向一边,有些不乐意地说。
赵风抽查了一下,数量没问题,心里松了一口气,看看发货单,很快,他的眉头皱了起来:不对,这批货是高档货,如果发货单没错,所有的钻石都是20分、净度级别达到vs1级。
vs1是业内说话的,意思是微瑕1级,用10倍放大条件下可见单个微小瑕疵,但是以赵风老行尊级别的人,一眼看去,就发觉分量不对,钻石的重量肯定没有达到20分,虽说还没有用到放大镜,感觉那小钻的净度也有问题。
外行看热闹,内行看门道,这话说得不错,在普通人看来,钻石都一样,都是坚硬的、漂亮的、值钱的石头,就是看大小,越大越值钱,实则,除了大小(重量)外,颜色、纯度和切工,也纳入钻石的价值范围,这就行内为统称的4c。
重量以克拉计算,1克拉=200毫克=0.2克。一克拉分为一百份,每一份称为一分;
净度分为lc、vvs1、vvs2、vs1、vs2、si1、si2、p1、p2、p3共10个级别,lc最低,p3最高;(我国标准,国际标准最低为si3,最高为fl)
颜色分为d、e、f、g、h、i、j、k、l、m、n;
切工分为id(标准)、ex(优)、vg(很好)g(好)。
小郑给自己的这包配石,就是不用工具,赵风一眼看去,就知份量最多只有15,肯定达不到20分。
好在自己小心,不然真就着了道,一旦签了名,到时货不对版,不仅是财产方面的损失,还有可能让自己身败名裂,背上偷货的罪名。
看着小郑有些不太自然的神色,一瞬间,赵风闻到一股阴谋的味道。