本年度最好笑的笑话
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98。本年度最好笑的笑话
“不敢当，谢谢总经理的抬爱。”除去了疑团，白佳媛心里又浮上了一股压力；受宠若惊之余，她还是觉得奇怪，为什么不找其他比较资深的同事来研究，偏要找她这个新进公司才半年的小职员她眯起明亮的双眼，带着满脸的疑惑看向邵振允。
“你先别觉得奇怪，为什么我不找其他的人，偏偏找上你这个新进人员回头你就会明白的。”邵振允像看穿了白佳媛的心思一样的说着。
白佳媛不得不佩服地点了点头。
“你觉得公司的营运状况如何”邵振允问。
她一个小小的职员来回答整个公司的营运情形，就好像硬要一个小孩子去说明大人的世界一般，简直是莫名其妙。但是邵振允有自己的一套想法；经过了这些日子的观察，他认为白佳媛不会让他失望的。以小看大，他相信她有这个能力，更何况她是公司的业务员，在外奔走，岂会不明白市场的导向
“很不错，也很稳定，不过”这半年来，白佳媛对自己的工作是相当用心的，公司目前面临的瓶颈，她也相当地了解；她确实觉得公司有些地方需要改变作法，才能创造业绩的另一高峰——但，她犹豫着该不该说。
“不过什么没关系，你大胆的说出来，我不会怪你的。”他鼓励着。
白佳媛斜眼瞄了一下一直坐在旁边沉默着的邵万里；她知道这个业务部的经理平日里对她就有性别歧视，碰到比较难缠的客户，总是叫另一位同事小吴去处理，这已经叫她够不平的了；这时她又看到了他那略带歧视的表情，好像正在嘲讽她：哼！女人，我就不相信你能说出什么好意见来！
白佳媛看了心里就有气。本来她觉得她应该尊重一下她的上司，有什么事也是向他报告才对；但是现在她有不一样的想法了，她决定要他对自己刮目相看、于是大胆地说道：
“由表面上来看，公司的营运状况很好，但是有潜在性的危机。”她语出惊人地说着。
“哦！那你倒说说看！”邵万里终于讲话了。但是他的口气像是在告诉她：不要危言耸听。
白佳媛看了一下邵振允，见到他点头鼓励，于是接口说道：
“虽然我进公司只有半年的时间，但我可以很清楚地感觉到经济不景气带给公司的冲击；虽然公司的出货量持平，甚至有明显的上扬，然而，仔细的分析后，不难发现这种成长是不健全的。”白佳媛侃侃而谈的道出后，发现在座的两位男士正以着炯炯发光的眼睛盯着她；这使她感到万般不自在，于是停了下来。
邵振允父子这才感到失礼，并慌乱地收回骇人的目光。其实他们父子俩早就对这样子的一个现象进行多次的讨论了。
“愿闻其详！”邵振允有些尴尬地说着。
白佳媛深深吸了一口气，调整一下自己被搅乱的思绪后说道：
“身为公司的业务人员，站在公司的第一线，理所当然的，维系旧客户是第一要务；但在这一过程中，我发现，目前我手上的客户群有一种趋向，他们因为买气的低落，而尽量压低我们的进货单价，尤其是一些单价较低的货品，更是杀得离谱。在不得不维系彼此的业务往来下，业务员只好牺牲自己的奖金来换取业绩，这是其中一点；另外一点是和这一种情形有关联的，在业务员与客户无法达成协议时，只好转战其他的据点，开发其他的客户群，于是呈现出来的业绩数字仍是成长，但是在款项回收的比率上却是明显的下降了。这问题是出在业务员本身只有一定的权限，于是有些东西就变成了寄卖；这种寄卖情形会使得公司的财务情况恶化，甚至造成周转不灵。”
“那你觉得应该如何因应呢”邵万里开口问着；口气明显缓和了不少。不似先前那般傲气凌人。
“我觉得在不景气的时候，我们应该停止漫无目标的扩充业务，应该好好筛选客户，做适切的调整；以免有些客户支撑不下，宣告倒闭的时候，还造成公司更大的损失。”
“这样一来，公司的出货量必定大大的萎缩，那么我们的工厂‘振航公司’里那么多的员工要怎么办呢没有足够的工作量，不就要裁员了”邵万里已是用着请教的语气问着。
邵万里态度一百八十度的大转变，反而使白佳媛觉得有点不能适应。
“我认为裁员倒是不必，但是可以改变经营方向与策略。”
“怎么改变”邵万里追问着。
白佳媛望向坐在一旁一直没有表示意见的邵振允；她觉得她今天说的话太多了，有些僭越了她的职位。
“你说得很好，继续啊！”邵振允笑着说。
“我想，总经理应该已经有了很好的对策。”白佳媛知道邵振允可不是只省油的灯，如果说，连这么点企业经营的眼光都没有的话，那岂不是本年度最好笑的笑话！她知道这时候该是她停止说话的时候了。
邵振允觉得白佳媛真是难得，不但深具企业经营的智慧，而且懂得进退，他满意地笑着说道：
“既然白小姐都这样认为了，那我也就开门见山地说了。公司目前的确要改变一些经营方针，准备做中长期的开发与投资；所以我准备另外成立开发部门，把目标放在建筑师与设计师的搭配上。当然，这并不是一件容易的事，不知道白小姐你是否愿意投入开发的行列”
“我”白佳媛感到非常讶异，两个眼睛瞪得大大的，一脸狐疑地看向邵振允。
“是的，不过这并不是一件容易的差事，很可能就会因为碰多了钉子而心灰意冷，所以我要先征求你的意见，才能做决定。”
“碰钉子倒是不怕，万一把总经理交代的重责大任搞砸了，那才是大问题呢！”
“有愈挫愈勇的精神就足够了，其他的，你们不用担心。”
“我们”
“我们”
白佳媛和邵万里异口同声的问着。
“对啊！这部门暂时由你们两人负责，邵经理仍是业务部的经理，但要负责督导开发部门；至于白小姐，你调为开发部的主任，开发的工作由白小姐你来负责执行。这样的安排，你们满意吧！”
白佳媛开始后悔了起来，都怪自己先前把话讲得太满，这回可推也推不掉了。
“如果有任何问题，一定要讲出来，我一定会设法排除的。”老谋深算的邵振允不会给她任何反悔的机会，立即又补上这么“弹性十足”的一句话。
“这”白佳媛真的不知该如何推却了。
“那——就这么决定了。我还有事，约了人吃饭，其他的细节，之前我已和邵经理讨论过了，你们私底下再研究、研究，看该从哪里着手吧！”
突如其来的变化让白佳媛有点吃不消，不过她会很快的想办法让自己适应的。就像她当初适应她是业务部里唯一的一朵鲜花一样。
但是邵万里却不同，他的讶异绝不小于白佳媛。至少，她的加入并不在原先他和父亲研究的范围内啊！
邵万里回到家，吃完饭后，独自坐在客厅里；脸上的表情很清楚的写着：
我心情不好，我在生气！
他并不是个容易生气或动怒的人，但是今天的他感到非常不愉快。父亲并未和他商量就贸然让白佳媛担任他们计划中的核心人物。一向自傲又好胜的他，没有受到应有的尊重，这比鞭打他还要来得痛苦。但做决定的人是他的父亲，纵使他有一千、一万个不甘心，他也只能默默地忍受，并想办法接受。
父亲的威严对他而言是不容侵犯的，而且他也知道父亲决定的事，任谁也改变不了。
他真的不懂，父亲知道他一向不喜欢和女人共事，为何偏偏要安排白佳媛与他共事一整个下午他都在想这件事；他竭力地想找出能反对白佳媛进开发部的理由，但任凭他搜索枯肠，也找不出任何蛛丝马迹，这使得他对自己感到恼怒不已。
其实要挑一个人的毛病，就算是鸡蛋里挑骨头，那也是轻而易举的事；所以说找不到白佳媛的毛病，那只是邵万里给自己找的藉口罢了。
98。本年度最好笑的笑话
“不敢当，谢谢总经理的抬爱。”除去了疑团，白佳媛心里又浮上了一股压力；受宠若惊之余，她还是觉得奇怪，为什么不找其他比较资深的同事来研究，偏要找她这个新进公司才半年的小职员她眯起明亮的双眼，带着满脸的疑惑看向邵振允。
“你先别觉得奇怪，为什么我不找其他的人，偏偏找上你这个新进人员回头你就会明白的。”邵振允像看穿了白佳媛的心思一样的说着。
白佳媛不得不佩服地点了点头。
“你觉得公司的营运状况如何”邵振允问。
她一个小小的职员来回答整个公司的营运情形，就好像硬要一个小孩子去说明大人的世界一般，简直是莫名其妙。但是邵振允有自己的一套想法；经过了这些日子的观察，他认为白佳媛不会让他失望的。以小看大，他相信她有这个能力，更何况她是公司的业务员，在外奔走，岂会不明白市场的导向
“很不错，也很稳定，不过”这半年来，白佳媛对自己的工作是相当用心的，公司目前面临的瓶颈，她也相当地了解；她确实觉得公司有些地方需要改变作法，才能创造业绩的另一高峰——但，她犹豫着该不该说。
“不过什么没关系，你大胆的说出来，我不会怪你的。”他鼓励着。
白佳媛斜眼瞄了一下一直坐在旁边沉默着的邵万里；她知道这个业务部的经理平日里对她就有性别歧视，碰到比较难缠的客户，总是叫另一位同事小吴去处理，这已经叫她够不平的了；这时她又看到了他那略带歧视的表情，好像正在嘲讽她：哼！女人，我就不相信你能说出什么好意见来！
白佳媛看了心里就有气。本来她觉得她应该尊重一下她的上司，有什么事也是向他报告才对；但是现在她有不一样的想法了，她决定要他对自己刮目相看、于是大胆地说道：
“由表面上来看，公司的营运状况很好，但是有潜在性的危机。”她语出惊人地说着。
“哦！那你倒说说看！”邵万里终于讲话了。但是他的口气像是在告诉她：不要危言耸听。
白佳媛看了一下邵振允，见到他点头鼓励，于是接口说道：
“虽然我进公司只有半年的时间，但我可以很清楚地感觉到经济不景气带给公司的冲击；虽然公司的出货量持平，甚至有明显的上扬，然而，仔细的分析后，不难发现这种成长是不健全的。”白佳媛侃侃而谈的道出后，发现在座的两位男士正以着炯炯发光的眼睛盯着她；这使她感到万般不自在，于是停了下来。
邵振允父子这才感到失礼，并慌乱地收回骇人的目光。其实他们父子俩早就对这样子的一个现象进行多次的讨论了。
“愿闻其详！”邵振允有些尴尬地说着。
白佳媛深深吸了一口气，调整一下自己被搅乱的思绪后说道：
“身为公司的业务人员，站在公司的第一线，理所当然的，维系旧客户是第一要务；但在这一过程中，我发现，目前我手上的客户群有一种趋向，他们因为买气的低落，而尽量压低我们的进货单价，尤其是一些单价较低的货品，更是杀得离谱。在不得不维系彼此的业务往来下，业务员只好牺牲自己的奖金来换取业绩，这是其中一点；另外一点是和这一种情形有关联的，在业务员与客户无法达成协议时，只好转战其他的据点，开发其他的客户群，于是呈现出来的业绩数字仍是成长，但是在款项回收的比率上却是明显的下降了。这问题是出在业务员本身只有一定的权限，于是有些东西就变成了寄卖；这种寄卖情形会使得公司的财务情况恶化，甚至造成周转不灵。”
“那你觉得应该如何因应呢”邵万里开口问着；口气明显缓和了不少。不似先前那般傲气凌人。
“我觉得在不景气的时候，我们应该停止漫无目标的扩充业务，应该好好筛选客户，做适切的调整；以免有些客户支撑不下，宣告倒闭的时候，还造成公司更大的损失。”
“这样一来，公司的出货量必定大大的萎缩，那么我们的工厂‘振航公司’里那么多的员工要怎么办呢没有足够的工作量，不就要裁员了”邵万里已是用着请教的语气问着。
邵万里态度一百八十度的大转变，反而使白佳媛觉得有点不能适应。
“我认为裁员倒是不必，但是可以改变经营方向与策略。”
“怎么改变”邵万里追问着。
白佳媛望向坐在一旁一直没有表示意见的邵振允；她觉得她今天说的话太多了，有些僭越了她的职位。
“你说得很好，继续啊！”邵振允笑着说。
“我想，总经理应该已经有了很好的对策。”白佳媛知道邵振允可不是只省油的灯，如果说，连这么点企业经营的眼光都没有的话，那岂不是本年度最好笑的笑话！她知道这时候该是她停止说话的时候了。
邵振允觉得白佳媛真是难得，不但深具企业经营的智慧，而且懂得进退，他满意地笑着说道：
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“我”白佳媛感到非常讶异，两个眼睛瞪得大大的，一脸狐疑地看向邵振允。
“是的，不过这并不是一件容易的差事，很可能就会因为碰多了钉子而心灰意冷，所以我要先征求你的意见，才能做决定。”
“碰钉子倒是不怕，万一把总经理交代的重责大任搞砸了，那才是大问题呢！”
“有愈挫愈勇的精神就足够了，其他的，你们不用担心。”
“我们”
“我们”
白佳媛和邵万里异口同声的问着。
“对啊！这部门暂时由你们两人负责，邵经理仍是业务部的经理，但要负责督导开发部门；至于白小姐，你调为开发部的主任，开发的工作由白小姐你来负责执行。这样的安排，你们满意吧！”
白佳媛开始后悔了起来，都怪自己先前把话讲得太满，这回可推也推不掉了。
“如果有任何问题，一定要讲出来，我一定会设法排除的。”老谋深算的邵振允不会给她任何反悔的机会，立即又补上这么“弹性十足”的一句话。
“这”白佳媛真的不知该如何推却了。
“那——就这么决定了。我还有事，约了人吃饭，其他的细节，之前我已和邵经理讨论过了，你们私底下再研究、研究，看该从哪里着手吧！”
突如其来的变化让白佳媛有点吃不消，不过她会很快的想办法让自己适应的。就像她当初适应她是业务部里唯一的一朵鲜花一样。
但是邵万里却不同，他的讶异绝不小于白佳媛。至少，她的加入并不在原先他和父亲研究的范围内啊！
邵万里回到家，吃完饭后，独自坐在客厅里；脸上的表情很清楚的写着：
我心情不好，我在生气！
他并不是个容易生气或动怒的人，但是今天的他感到非常不愉快。父亲并未和他商量就贸然让白佳媛担任他们计划中的核心人物。一向自傲又好胜的他，没有受到应有的尊重，这比鞭打他还要来得痛苦。但做决定的人是他的父亲，纵使他有一千、一万个不甘心，他也只能默默地忍受，并想办法接受。
父亲的威严对他而言是不容侵犯的，而且他也知道父亲决定的事，任谁也改变不了。
他真的不懂，父亲知道他一向不喜欢和女人共事，为何偏偏要安排白佳媛与他共事一整个下午他都在想这件事；他竭力地想找出能反对白佳媛进开发部的理由，但任凭他搜索枯肠，也找不出任何蛛丝马迹，这使得他对自己感到恼怒不已。
其实要挑一个人的毛病，就算是鸡蛋里挑骨头，那也是轻而易举的事；所以说找不到白佳媛的毛病，那只是邵万里给自己找的藉口罢了。