第60节子和丈夫-协助对方实现梦

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    终于，苍天不负有心人，丈夫成了一名中医医生，并且成功地经营着一家中医院。她也把自己管理饭店的经验拿来经营医院。现在丈夫还开了一家中医临床教学诊所-她的辛苦付出得到了丰厚的回报。

    了解他们夫妻俩的人，都会联想到平江公主把傻子温达培养成大将军的故事，所以都称他们的医院为"平江公主医院"。

    协助丈夫提高自身的价值不仅妻子们有梦想，丈夫们也有梦想，不仅妻子们迫于现实而迟迟未去追求自己的梦想，丈夫们也一样。他们希望多赚些钱给妻子，希望多些时间陪孩子，希望实现自己的社会价值像妻子们忙于家务和照顾家人而将自己的梦想保留一样，丈夫们也苦于担负养家糊口的重任而一直将自己的梦想搁置。

    让我们来看一下丈夫们身上担负的包袱是不是太过于沉重？我个人非常不理解"大雁爸爸"的现象（韩国掀起了低龄儿童海外留学的热潮，这就需要大人们的陪读，而且通常都是母亲来陪读，父亲则在国内拼命地赚钱，来维持妻儿昂贵的海外学费和生活费。每到寒暑假，孩子们随妈妈回到韩国与爸爸团聚，开学了又回到海外继续读书，像候鸟一样飞来飞去，韩国国内称这种家庭为"大雁家庭"，这种父亲则称为"大雁爸爸"）。韩国的家长们对国内的教育模式不满意，这是可以理解的，但是为了孩子的将来，一家人要分开生活，而且让爸爸一个人孤独地生活，这种做法我实在是无法理解。

    韩国人非常重视对子女的教育，可凡事都是过犹不及、物极必反的。如果父母的心态不够理智的话，孩子和大人都会变得不幸。况且只顾关心和投资孩子的教育而忽略了丈夫的感受，幸福就会远离这个家庭。

    懂得对丈夫投资的妻子不是期待幸福的女人，而是懂得创造幸福的女人。但是如何对丈夫投资才能获得更有效、更肯定的结果呢？为他把衬衫熨烫得笔挺，为他买合身体面的衣服，为他做营养可口的饭菜这些投资早已经过时了，现在的男人们已经不再单纯地满足于温饱的需要，而更多的需要精神上的体贴和关怀。

    举个例子。一个公司一直在生产实用性很强的杯子，而且销售业绩很好。但是不久前，根据客户反馈发现，实用性的杯子已经开始不能满足顾客的需要了，顾客们开始寻找不但实用而且美观的杯子。当今社会瞬息万变，如果不能抓住市场需求的公司必然会在竞争中被淘汰，能够持续发展的公司会迅速地感知市场变化的信息，马上在设计方面投入人力和财力。

    这个道理同样适用于个人。客观地观察一下丈夫，他是否还在吃大学时期或者是刚步入社会时学到的老本呢？他是不是已经不算是什么人才了？他是不是已经成了一个大腹便便的中年大叔了？他是不是只有喝酒这么一个兴趣了呢？如果以上问题的答案都为"是"的话，那么他可能很快就会被社会淘汰。公司为了在激烈的竞争中生存下来会不遗余力地进行投资，个人也是一样。如果你不希望自己的丈夫是个没有魅力、没有竞争力的男人，就必须要对他进行投资！不要忘记这个千古真理-"天下没有免费的午餐。"如果错过时机，就是想投资都没有用了。